基金经理离职潮席卷59家公司
公募成“黄埔军校”
离职的基金经理们,如果不是转战其他基金公司,最终的选择方向几乎一致,那就是私募。随着近年来私募发展的风生水起,越来越多的基金经理开始将本职工作视为“鸡肋”。
上海一位已心生去意的基金经理向中国证券报记者表示,市场波动越来越剧烈,基金经理的业绩考核也越来越趋于短期化,让很多基金经理感觉不堪重负,自己的投资理念很难完全应用到投资实践中,这让大家都有较强的挫败感。而且随着对基金经理的监管日益严格,一些从业时间较长的基金经理认为监管已经开始涉及私人空间,这让他们有了不安全感,于是,两相比较,离职便成为他们的普遍选择。
“其实很多基金经理选择私募,未必是因为钱的原因。大部分离职的基金经理不想离开证券投资这个行业,私募相对而言,是最好的选择。而且,很多基金经理都是自己发起成立私募,这样可以有更大的自主空间。”在谈及基金经理为何纷纷奔赴私募时,该基金经理说。
有分析师则指出,奔赴私募的公募基金经理中,许多都是业内知名的投资好手,他们的集体离职会极大地削弱公募基金的投资实力。从近几年的业绩比较来看,公募基金普遍不如私募,这会挫伤基金投资者的信心,一旦私募的投资门槛降低,势必会对公募基金的现有规模造成冲击。
基民信心受重挫
基金经理离职潮的扩大,让基民们感觉很不安。和讯网截至昨日的调查显示,65.18%的受调查者认为,基金经理离职后,基金的“投资理念改变,业绩可能大不如前”,因此,有42.86%的受调查者表示,将因为基金经理离职而坚决赎回基金,另有50%的受调查者表示“先观察一下后再决定”。这表明,基金经理的离职,已经严重影响到基民的持股信心。
但中国证券报记者在采访中发现,对于基金经理的离职,大部分公司都表示无可奈何,也拿不出好的对策。东吴基金投资总监王炯表示,如何留下这些有才华的基金经理和研究人员,依然是一个难题。“我们也在不断思考,希望能给团队创造一个更加宽松的学习、研究和工作氛围,每个人都能够在这个团队中不断进步,提升自己对证券市场和企业价值的理解。”王炯说,“在待遇和员工发展空间方面,尽量去储备一些有潜质的研究员,给予其鲜明的成长路径。”
- 惊艳亮相新华三大数据平台通过权威测试桂林花砖腰线液压马达搅拌机捻线机Frc
- 浅谈圆盘包本机各部件对胶订质量的影响进口蜜饯宠物寄养标刻机裤子量器量具Frc
- 散乱污企业界定标准为何关停如何整治界面剂精密冲床磁带音频周边汽车保养Frc
- 济南市场多数环保餐盒不环保气球婚庆气球骑马订晶闸管调频电台Frc
- 台风刮倒通讯电缆交警充当起了人体电线杆喜字红瓷热熔胶建工钻瓷绝缘子Frc
- PET瓶在啤酒工业中的应用前景专业坯布中性笔捏合机直放站保健食品Frc
- 上海ABB工程在京推出工业机器人管理书冷面机洗浴设备攻牙机榨油机Frc
- 彩色激光转印技术的应用技巧及开发下礼品卡沅江沟槽炮塔铣床面条机Frc
- 辽宁省发改委副主任视察山推抚顺产业园0水龙头履带链条索具拉伸机螺纹机Frc
- 以胶印方式怎样生产厚纸板纸盒导电涂料辽源台灯防水接头美工刀Frc