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【新闻】Tiffany蒂芙尼因涉嫌种族歧视黑人员工被告上法庭

发布时间:2021-01-08 09:15:58 阅读: 来源:胀套厂家

珠宝精品零售商Tiffany & Co. 蒂芙尼惹上大麻烦,周四公司群组总监 Michael McClure 向纽约联邦法院提起诉讼,状告Tiffany & Co. 蒂芙尼系统性、规模性地进行种族歧视。

该起诉讼指向Tiffany & Co. 蒂芙尼北美副总裁Anthony Ledru,Anthony Ledru 去年秋天上任之 后要求下属主管提交照片并进行视察,而Michael McClure 主管休斯顿两间商店,一向考核正面的Michael McClure 在2014年春天则收到终止合同的警告。Michael McClure 称自己业绩优秀,其中主管的一间店铺2013年销售上涨15%,另外一间有1%的增长。据无时尚中文网数据,截止2014年1月31日的2014财年全 年,Tiffany & Co. 蒂芙尼净销售录得40.311亿美元,较上年同期37.942亿美元增长6.2%。按地区美洲区增长5%至19亿美元。Michael McClure 管辖的两间门店虽然其中一间未达到平均水平,但是如果按照销售平均的话,总体表现应该达标。

Michael McClure 最终被剥夺了年终奖和绩效工资。

除了考核方面,Michael McClure 称其收到匿名信件,称Anthony Ledru公开歧视黑人,该匿名信件表示Anthony Ledru在视察市场后对一小群男性市场副总裁表示他对“一个黑人代表Tiffany & Co. 蒂芙尼品牌”感到非常惊讶。

据《纽约时报》30日的报道称,Michael McClure 在5月份聘请律师准备状告Tiffany & Co. 蒂芙尼,虽有Tiffany & Co. 蒂芙尼展开了两次内部调查。

Tiffany & Co. 蒂芙尼对Michael McClure 的指控予以否认,并发布声明称Michael McClure的指控毫无工具,将通过法律途径来解决。

与Tiffany & Co. 蒂芙尼有关的案件去年发生不止一起,包括和全球最大钟表生产商Swatch Group AG 斯沃琪集团之间的合作纠纷,Tiffany & Co. 蒂芙尼最终被判赔偿4.02亿瑞士法郎(约合4.495亿美元)的损害赔偿金;另外还有前雇员的监守自盗案件。曾服务Tiffany & Co. 蒂芙尼20年的前高管Ingrid Lederhaas-Okun在2012年11月到2013年2月期间盗窃165件价值120万美元的品牌珠宝,包括大量的钻石手镯、铂金或黄金钻石耳 环、铂金钻戒、白金钻石吊坠等产品。

Michael McClure 服务于Tiffany & Co. 蒂芙尼同样超过20年,自1993年就加入公司,是公司200名高管中唯一一位非裔美国人。

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